キャリアショック

どのようにキャリア形成をしていくべきかを説いたビジネス書。幸せなキャリアとは、自分の動機を分析して、動機とコンピタンシーがマッチした仕事をすることと著者は提言している。

要点
①ある仕事で成果を出すには、仕事をうまく進めるスキルが要る。長期にわたり、安定して成果を出すには、コンピタンシー（思考特性、行動能力）が必要である。
②仕事のwhat→how→do→checkのうち、howはスキルがあればできる。what（課題発見、提起）もできて、このサイクルを自分で回すには、コンピタンシーが要る。今の時代、後者が必要とされている。
③自分にとって幸せなキャリアとは、自分の動機と仕事のコンピタンシーがマッチすること。そうでないと、燃え尽きてしまう。
④幸せなキャリアを切り開く行動パターンとは。
　・自分のやりたい仕事の割合を少しずつ増やす
　・将来、自分のやりたい仕事ができるよう、人脈作りや論文発表等をして布石をうっておく
　・やりたい仕事の割合が増えてきたら、スキルを身につけてどんどんキャリアを進める
　・今の仕事の延長線上にキャリアを切り開けそうにないなら、転職など、大胆にキャリアチェンジする